Das erfolgreiche Geschäftsjahr 2025 der Ausgleichskasse Schweizerischer Elektrizitätswerke (AK EW), wie auch der Familienzulagen-Ausgleichskasse Schweizerischer Elektrizitätswerke (FAK EW), war wiederum von verschiedenen Faktoren geprägt.

Erfreuliche finanzielle Entwicklung
Ein starkes Anlagejahr liegt hinter uns. 2025 brachte Anlegerinnen und Anlegern deutlich höhere Renditen als erwartet. Gleichzeitig bleibt das Umfeld anspruchsvoll: Geopolitische Spannungen, der Wandel der internationalen Weltordnung und eine unterdurchschnittliche, aber positive Konjunktur prägen den Ausblick. Die erfreuliche Entwicklung der Finanzmärkte im Verlauf des Jahres hat sich ebenfalls in Form eines erfreulichen Finanzergebnisses für die AKEW (AK EW und FAK EW) gezeigt. Die AK EW hat im Geschäftsjahr 2025 einen Gewinn von CHF 697’368 erzielt. Die FAK EW schliesst das Geschäftsjahr 2025 mit einem Gewinn von CHF 1’736’187 ab.

Das erfreuliche Ergebnis der FAK EW ist insbesondere und wiederum auf den Anstieg der Lohnsumme und die damit verbundene erhöhten Einnahmen auf der Beitragsseite, sowie einen positiven Betrag aus dem Lastenausgleich zurückzuführen. Die AK EW kann ebenfalls ein sehr gutes Ergebnis vorweisen, welches auf ein stabiles Resultat aus operativer Tätigkeit und ein sehr erfreuliches Finanzergebnis abstützt. Insbesondere der kontinuierliche und fortwährende Anstieg der mit der AKEW (AK EW und FAK EW) abgerechneten Lohnsummen geben zur Freude Anlass. Die AK EW und FAK EW können somit am Ende des Geschäftsjahres 2025 eine unverändert solide und starke Eigenkapitalbasis vorweisen.

«Wir sind die Referenzkasse im Bereich Sozialversicherung»
Dies ist die Kernaussage der «neuen» Vision & Mission der AKEW, welche der Vorstand und die Geschäftsführung im Jahr 2025 gemeinsam erarbeitet haben. Wir sind überzeugt, dass die aktuelle Version der Vision & Mission und die damit verbundenen Massnahmen die erfolgreiche Weiterentwicklung der AKEW auch zünftig sicherstellen werden. Die Umsetzung einer ersten Massnahmen erfolgt mit der Lancierung einer Kundenumfrage im Jahr 2026. Wir sind gespannt auf das Feedback unserer Kunden.

Personalunion (PU2027) zwischen AK Forte und AKEW – Projektabbruch
Der Ausschuss des AK Forte Vorstandes hat an seiner Sondersitzung vom 17. Dezember 2025 nach Vorliegen des Zusammenarbeitsvertrages einstimmig entschieden, das Projekt einer Personalunion (PU2027) mit der AKEW nicht weiterzuverfolgen.

Der AKEW-Vorstand hatte zuvor an seiner Sitzung vom 27. November 2025 dem Zusammenarbeitsvertrag für die PU2027 mit der AK Forte zugestimmt. Der Entschluss kam nach sorgfältiger Analyse und Beurteilung von Nutzen, Chancen und Risiken zustande. Umso mehr bedauert die AKEW somit den getroffenen Entscheid des Ausschusses der AK Forte. Die AKEW stellt fest, dass ursprünglich einstimmig beschlossene Entscheide der gemeinsamen Projektorganisation (Projektausschusses) im Nachhinein zu unterschiedlichen Ergebnissen in den entscheidenden Gremien der jeweiligen Kasse geführt haben. Aus Optik der AKEW können die aufgeführten Bewegründe des Ausschusses der AK Forte für den Verzicht auf die PU2027 nicht nachvollzogen werden, aber der Entscheid des Ausschusses der AK Forte gilt es zu respektieren.

Die AKEW ist und bleibt eigenständig mit einer klaren Positionierung. Mit der aktualisierten Vision & Mission stellen wir auch auf strategischer Ebene die erfolgreiche Weiterentwicklung der AKEW sicher und gemeinsam erfüllen wir unsere Mission. Den Pfad der erfolgreichen und kontinuierlichen betrieblichen Weiterentwicklung setzen wir fort und blicken gestärkt in die Zukunft!

Dank
Ein grosser Dank gebührt wiederum allen Beteiligten für ihr tatkräftiges Engagement zu Gunsten der AKEW, so namentlich unseren Mitarbeitenden auf der Geschäftsstelle, den Fachverantwortlichen bei unseren Mitgliedern, unseren zahlreichen Partnern sowie den Vorstandsmitgliedern. Ebenso danken wir unseren geschätzten Kunden.

Zürich, im April 2026